Requisitos
Para aquellas personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse para trabajar en el Área Financiera o Administrativa, de cualquier empresa.
La normativa contable establece dos planes generales contables, uno para pequeñas y medianas empresas, y otro para grandes empresas. En el curso cabe la posibilidad de estudiar los dos con el manejo del programa informático mas implantado en las empresas (Contaplus).
Coste
4 mensualidades de 105 euros. Plan General Contable para pequeñas y medianas empresas. Módulos I al XII del programa
5 mensualidades de 105 euros. Plan General Contable para grandes empresas. Módulos I al XIII del programa
Metodología
Material didáctico práctico. Después de finalizar cada módulo, se incluyen unos controles de evaluación o exámenes, que serán enviados a nuestro centro de formación, para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente.
Material Didáctico
El Material se acompaña con Legislación Mercantil referente al Área Contable. Lo integran explicaciones teóricas con ejemplos prácticos, así como ejercicios resueltos acerca de casos prácticos de empresas, con objeto de que el alumno verifique sus progresos.
Los supuestos se basan en situaciones reales de la empresa y en su confección han intervenido Directores Financieros y Jefes de Administración de varias empresas.
Tutorías
El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.
Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).
Duración
El tiempo estimado de dedicación es de 145 HORAS. 7 MESES. Plan General para PYMES
El tiempo estimado de dedicación es de 180 HORAS. 9 MESES. Plan General para grandes empresas
Titulación
A la finalización de estos cursos de tributación, los alumnos recibirán un Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos, e inclusión en la Bolsa de Empleo de la Entidad una vez finalizado el curso, para aquellos que lo deseen.
El título se hace constar que somos centro colaborador con la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. La Fundación Tripartita es la entidad pública dependiente del Ministerio de Trabajo, encargada de la gestión y control de la formación a trabajadores.
Programa:
CAPITULO I : INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD
1. Concepto de patrimonio y partida doble
2. Libros de Contabilidad
3. Introducción al Plan General Contable
4. Terminología Contables
5. Marco conceptual
6. Reglas para contabilizar. Partida doble
CAPITULO II : MERCADERIAS Y EXISTENCIAS. ENVASES Y EMBALAJES A DEVOLVER
1. Mercaderías y Existencias.
2. Normas de valoración.
3. Métodos de valoración.
4. Clientes y proveedores.
5. Análisis de los subgrupos de existencias.
6. Problemática de embalajes y envases.
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO III : GASTOS E INGRESOS DEL EJERCICIO
1. Gastos del ejercicio. Introducción.
2. Análisis de los Subgrupos de Gasto.
3. Diferencias de cambio en moneda extranjera.
4. Ingresos del ejercicio introducción.
SUPUESTO CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO IV : INMOVILIZADO MATERIAL, INMOBILARIO, INTANGIBLES
1. Inmovilizaciones materiales. Valoración inicial.
2. Inmovilizaciones materiales. Valoración posterior.
3. Inmovilizado inmobiliario.
4. Inmovilizaciones intangibles. Concepto.
5. Normas particulares sobre el inmovilizado intangible.
6. Diferencias de cambios en los bienes inmovilizado.
7. Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar.
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO V : ACTIVOS FINANCIEROS
1. Matemáticas Financieras.
2. Activos financieros.
3. Activos financieros a coste amortizado.
4. Activos financieros mantenidos para negociar.
5. Activos a coste. Inversiones patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
6. Intereses y dividendos de activos FINANCIEROS.
7. Moneda extranjera.
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO VI : PASIVOS FINANCIEROS
1. Pasivos Financieros.
2. Pasivos Financieros a coste amortizado.
3. Pasivos financieros a coste amortizado. debitos por operaciones comerciales.
4. Pasivos financieros a coste amortizado. debitos por operaciones comerciales.
5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.
6. Baja de Pasivos financieros.
7. Contratos de garantía financiera.
8. Diferencias de Cambio en moneda extranjera. Pasivos Financieros
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO VII : FONDOS PROPIOS
1. Fondos propios. Concepto.
2. Situaciones transitorias de financiación.
3. Acciones o participaciones sociales como pasivos financieros
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO VIII : PROVISIONES Y DETERIORO DE VALOR. PERMUTAS Y APORTACIONES
NO DINERARIAS
1. Provisiones y deterioro de valor. concepto.
2. Deterioro de valor de las existencias.
3. Deterioro de valor de créditos comerciales y provisiones a corto plazo.
4. Provisiones. Subgrupo 14.
5. Permutas.
6. Aportaciones de capital no dinerias.
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO IX : IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.) E IMPUESTO SOBRE
SOCIEDADES. SUBVENCIONES
1. Impuesto sobre el valor añadido (I.V.A).
2. Impuesto sobre beneficios.
3. Activos y pasivos por impuesto diferido.
4. Valoración de los activos y pasivos por impuesto.
5. Gasto (ingreso) por impuesto sobre beneficios.
6. Subvenciones, donaciones y legados
SUPUESTOS CON SOLUCION
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPITULO X : AJUSTES DE PERIODIFICACION Y CIERRE CONTABLE
1. Ajustes de Periodificacion y cierre contable
SUPUESTO CON SOLUCIÓN.
CONTROL DE SEGUIMIENTO.
CAPITULO XI : LAS CUENTAS ANUALES
1. Las Cuentas Anuales.
2. El Balance.
3. Significado del Balance.
4. Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
5. El Estado de Cambios en el Patrimonio neto.
6. El Estado de Flujos de efectivo.
7. Memoria.
8. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables.
9. Hechos posteriores al cierre del ejercicio.
SUPUESTO CON SOLUCIÓN.
CONTROL DE SEGUIMIENTO.
CAPITULO XII : MANEJO EXTENSO DEL PROGRAMA CONTAPLUS ELITE
1. PGC Subcuentas
2. Introducción de asientos
3. Asientos Predefinidos
4. Comprobar contabilidad
5. Opciones de IVA
6. Inventario, activos
7. Vencimientos
8. Cheques y Pagares
9. Balances
10. Cierre de Ejercicio
11. Problemas de impresión
12. Enlace con el Facturplus
CAPITULO XIII : DIFERENCIAS ENTRE EL PLAN CONTABLE (PGC) Y EL PLAN GENERAL
CONTABLE PARA PYMES (PGCPYMES)
1. DIFERENCIAS ENTRE EL PGC Y EL PGCPYMES
2. Activos Financieros
3. Pasivos Financieros
4. Subgrupo 58. Activos no corrientes mantenidos para la venta y activos y pasivos
asociados
5. Provisiones
6. Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos. Grupo 8 y 9.
SUPUESTO CON SOLUCIÓN
CONTROL DE SEGUIMIENTO
|
