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Nombre del Curso:
Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Técnico Superior en P.R.L..
Tipo de curso: Máster
Modalidad: E-learning
Fecha de inicio: Consultar Centro
Horas lectivas:

250 horas

Provincia: Valladolid
Direccion:

C/ Magnesio, 2, 2º Planta, Edificio Magnesio, poligono San Cristobal, 47012 Valladolid

Precio:

485 € 

Contactar con el centro: Para más información o contactar con el centro pinche en enviar información y rellene el formulario.GRACIAS
Másters de Medio Ambiente, Empresa, Economía, Recursos Humanos e-learning de Eca Formación
Centro:
Otros datos: Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puedes subvencionar todo el importe del Curso
PROGRAMA

Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Técnico Superior en P.R.L..


La Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2003, significa un cambio en las tradicionales normativas de Seguridad e Higiene Laboral, en cuanto que marca una serie de actuaciones de obligado cumplimiento para todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o actividad.

Lo que se persigue es, como su propio nombre indica, la Prevención de los Riesgos Laborales, y sobre todo crear e instaurar una cultura preventiva, además de establecer las obligaciones y responsabilidades de todas las partes implicadas.


La Ergonomía y Psicosociología Aplicada es una disciplina preventiva todavía poco desarrollada pero en un claro auge. Entre sus fines destaca el estudio de la adaptación del profesional a su entorno laboral, detectando los problemas y riesgos relacionados con su actividad.

La Ergonomía analiza desde el diseño de puestos de trabajo pasando por la manipulación de cargas además de analizar y prevenir posibles problemas psicosociales a los que se pueda ver sometido un trabajador: estrés, insatisfacción laboral, etc.

Con el Curso se entrega un Manual de la Editorial Lex Nova que desarrolla el temario de la especialidad. Los Autores del Manual forman parte del Personal Docente del Curso.

Destinatarios
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que, poseyendo el Título Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales o el Superior en cualquier otra especialidad, además de poseer una Diplomatura o una Licenciatura Universitaria, han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en el área de la Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Detectar factores ergonómicos y psicosociales.
Evaluar los riesgos ergonómicos.
Aplicar métodos de prevención ergonómica en puestos de trabajo.
Participar en el diseño y rediseño de los puestos de trabajo.
Eliminar o reducir riesgos ergonómicos.

Duración
El Curso tiene una duración de 250 horas lectivas.
El Curso deberá realizarse en un plazo máximo de 4 meses.

Titulación
TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN LA ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. Titulación expedida por ECA, como Entidad Formativa Autorizada a Nivel Nacional con Nº 33/0037/03.

Precio
El Precio de la Especialidad es de 485 €

Forma de pago: Se podrán abonar mediante, transferencia bancaria, o domiciliación bancaria, en pagos fraccionados.

Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puede subvencionar todo el importe del Curso. ECA FORMACION ofrece además a las empresas el servicio de tramitación de la subvención actuando como Entidad Organizadora de la Formación.

Campus Virtual y Metodología de Aprendizaje
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:

Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.

Material Didáctico
Ergonomía y Psicología Aplicada Manual para la Formación del Especialista. Editorial Lex Nova


Personal Docente
Dirección
Jose Ángel Rodriguez Getino, Médico Cirujano, especialista en medicina legal y salud laboral.
Florentino Fernández Zapico, Ingeniero Técnico de Minas, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, integrante durante 26 años del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Cordinadores
Francisco Javier Llaneza ÁlvarezDoctor en Psicología, Ingeniero Técnico en Metalurgia, Responsable de Ergonomía de Aceralia(Arcelor) y Presidente de la Asociación Española de Ergonomía.
Beatriz Fernández Muñiz, Doctora en Dirección y Administracción de Empresas, profesora universitaria de Prevención de Riesgos Laborales
Profesores
Beatriz Fernández Muñiz, Doctora en Dirección y Administracción de Empresas, profesora universitaria de Prevención de Riesgos Laborales
Jose María Martínez Hernando, Integrante del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Adscrito a la Direcciónde Inspección de Trabajo y Seguridad Social

PROGRAMA
Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada
1.- Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Ergonomía
División y Aplicaciones de la Ergonomía
Tendencias en la Ergonomía
El Trabajo como Sistema
Estudio de las Condiciones de Trabajo
La Metodología Ergonómica
Técnicas Ergonómicas

2.- Ergoacústica y Ambiente Climático
Ergoacústica
Efectos del Ruido
Aspectos a Considerar en Nuevos Proyectos
Ambiente Climático

3.- Iluminación
La Visión y la Iluminación
Magnitudes Lumininosas Fundamentales
Factores que Influyen en la Visibilidad
Iluminación de Oficinas
Iluminación Natural

4.- Concepción y Chequeo Ergonómico de los Puestos de Trabajo
La Ergonomía en el Diseño de los Puestos
El Síndrome del Edificio Enfermo
El Trabajo con Pantallas de Visualización (PVD)
Dispositivos de Presentación de la Información (DPI)
Órganos de Control
Evaluación de los Factores Ergonómicos

5.- Carga de Trabajo: Mental y Física
Carga Mental
Carga Física
Biomecánica
Fisiología
Trastornos Muscoesqueléticos

6.- La Ergonomía en la Gestión de las Organizaciones
Evolución de la Organización
Desarrollo Organizativo
Cambios de la Organización
Dirección Participativa
Prevención y Calidad

7.- Factores de Riesgo Psicosociales. Prevención
Indicadores de Riesgos Psicosociales
Factores de Naturaleza Psicosocial
Evaluación Psicosocial

8.- El Estrés
Generalidades Sobre el Estrés
Variables Individuales Relacionadas con el Estrés
Acciones Preventivas Contra el Estrés
Clima Laboral

9.- Tipos Específicos de Estrés
El Acoso Psicológico en el Trabajo: Mobbing
El Síndrome del Quemado: Burnout
Adicción al Trabajo
Acoso Sexual
Violencia en el Trabajo

 

CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:

Si deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo:

- Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información de esta Web
- Por teléfono: Tlfn. 902 431 629

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Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Técnico Superior en P.R.L..

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