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Los españoles gastan un 4% en ir a trabajar

Los españoles gastan un 4% en ir a trabajar

Los trabajadores españoles gastan un 4 % de su sueldo anual en desplazamientos por motivos laborales, una cifra que se aproxima a la media mundial situada en el 5 %, según un estudio de Regus. [Ver cursos en Ofertaformativa.com] Los datos difundidos en un comunicado apuntan que el gasto en transporte para ir al trabajo supone al menos el 10 % del salario del 11,6 % de los empleados españoles, mientras que para el 17,3 % implica un gasto de entre el 5 % y el 10 %. Este estudio, en el que han participado más de 44.000 trabajadores de más de 100 países, indica que en países como Sudáfrica, Brasil, Francia, India y México, el coste medio en desplazamientos por motivos laborales supone el 6 % de los salarios. Respecto al tiempo empleado para llegar al lugar de trabajo, los datos publicados señalan que el 35% de los españoles tarda más de una hora en desplazarse. El estudio pone de manifiesto que el tiempo del desplazamiento provoca que los trabajadores den importancia a la situación de las compañías a la hora de buscar empleo, mientras que dificulta "la tarea de captación y retención de talento" a las empresas.[Ver cursos en Ofertaformativa.com] Según indican, las compañías que busquen retener a los empleados "valiosos" y darles "un beneficio real", deben reducir las pérdidas de dinero y tiempo mediante la flexibilidad en el trabajo. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

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Crece la voluntad de emprender nuevas empresas

Crece la voluntad de emprender nuevas empresas

La voluntad de emprender el propio negocio o empresa ha crecido en Barcelona. Desde Barcelona Activa se señala que el último año han batido su récord de usuarios: más de 15.000 personas que querían montar su propio negocio en la ciudad.[Ver cursos en Ofertaformativa.com] Este es uno de los datos que han surgido en el debate de El Mirador, celebrado este lunes en el hotel Alma, organizado por 'La Vanguardia' y dedicado al talento, el conocimiento y los sectores de futuro. En el debate, moderado por el periodista Enric Tintoré, han participado el doctor Jordi Camí Morell, director general del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona; Eduardo Conde, socio de Seeliger y Conde; Mac Parish, director de operaciones de Crowdcube; Yolanda Pérez, directora de Empreneduria del Banc Sabadell; Joaquim Serra, vicepresidente y director de Relaciones Institucionales del Grupo Natura Bissé y Susana Tintoré Rebholz, directora ejecutiva de Serveis a les Empreses i Ocupació de Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona). "El ecosistema emprendedor en Barcelona los últimos cuatro o cinco años –ha dicho Susana Tintoré- ha crecido de forma sustancial, gracias también a talento que ha venido de fuera. La movilidad tiene un punto negativo de talento que se va, pero también es verdad que Barcelona es una ciudad atractiva para que venga gente y esto hace al final que los equipos sean más diversos, haya más pluralidad cultural y que las empresas tengan unas visiones más globales". "Aquí –añade- cuando alguien emprende, al lado de alguien de Estados Unidos, lo hace de una forma más local. En Estados Unidos la gente tiene muy claro que cuando hace un proyecto de una nueva tecnología va a ser claramente para todo el mundo. El ecosistema emprendedor de Barcelona es potente, hay buenas ideas e incluso dinero, pero es pequeño. Debería crecer para que hubiera mejores proyectos, más financiación… Hay de todo, pero en un tamaño reducido. Lo mismo pasa con las empresas en Catalunya o en España. Y la dimensión, en un mundo global, es relevante para competir en mejores condiciones". "La solución a la dimensión -ha apuntado Jordi Camí- es aumentar mucho más los recursos que se destinan a la investigación y desarrollo (I+D).[Ver cursos en Ofertaformativa.com] Del total de dinero público presupuestado desde la Administración española para 2015, hay algo más de 6.000 y pico de millones de euros y, de estos, solamente 2.500 millones son subvenciones directas. El resto son préstamos a condiciones muy interesantes. Pero el Gobierno español reconoce año tras año, por lo menos desde hace tres, que sólo es capaz de ejecutar poco más del 50% de lo que ha presupuestado". Joaquim Serra analiza el panorama actual de la innovación empresarial: "Nos sobra talento, conocimiento y sectores; nos falta, en cambio, gente que tenga visión, ambición y capacidad de detectar oportunidades nuevas de negocio y crecimiento. Estamos en un momento totalmente disruptivo, por ejemplo con la inteligencia artificial... La tecnología está creciendo a nivel exponencial y las oportunidades que tenemos son muchas". Yolanda Pérez señala como principales carencias el tamaño y la conexión entre investigación y empresa: "Tenemos 16 centros universitarios con formación en salud, 12 parques tecnológicos, somos punteros en ensayos clínicos, la transferencia de conocimiento es barata... Pero falta una masa crítica suficiente de proyectos que nos hagan competitivos en el mundo. Y para eso lo que hay que hacer es incentivar que aflore al mercado el conocimiento que está en los centros de investigación y en la universidad. La calidad está en la cantidad al final: lo que atrae a la inversión es que tengas muchos proyectos buenos. Falta más hibridación de talentos, de poner en relación gente del mundo de la empresa y de la investigación. Se hablan lenguajes muy diferentes y hacen falta profesionales que los traduzcan y los pongan en contacto". Eduardo Conde pide iniciar en la escuela la formación para la emprendeduría: "Un cazatalentos –dice- puede entrevistar de media unos 500 directivos al año y entrevistamos a gente de todo tipo. Hay un factor que nos falta y que viene ya de la época de la escuela: enseñar a los jóvenes a gestionar su carrera y a conocerse. Evaluándolos, nos damos que cuenta que hay mucha gente que tiene ese talante emprendedor pero, porque nadie se lo ha descubierto, o porque ni siquiera él mismo se lo ha trabajado, pues no lo hace. Mucha gente está en sus zonas de confort y no desarrollan más sus competencias. Esta labor debe comenzar a nivel escolar y en las universidades, porque mucho más talento afloraría. El conocimiento debe potenciarse desde abajo, desde el autoconocimiento: conocer las propias capacidades y poder lanzarse al mercado sin miedo. Y luego saber comunicarlo". [Ver cursos en Ofertaformativa.com] Fuente: La Vanguardia

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FISALDO 2015 - Las Palmas
  • 03/06/2015
  • Infecar

FISALDO 2015 - Las Palmas

Avda. La Feria nº1 35012 Las Palmas de G.C.

Feria de saldos y oportunidades más multitudinaria del año. En ella, los visitantes puedes comprar productos en liquidación, ofertas y demás saldos.

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Salón del Vehículo de Ocasión de Madrid 2015
  • 05/06/2015
  • IFEMA

Salón del Vehículo de Ocasión de Madrid 2015

Avenida Partenón, 5, 28042 Madrid

Second-Hand Vehicle Show, feria que se celebra en el IFEMA de Madrid (España). La creciente profesionalización del sector del vehículo de ocasión y su apuesta por elevar los estándares de calidad y de seguridad han sido aspectos claves tanto en el cambio de tendencia de compra de los españoles, que cada vez inclinan más la balanza hacia la adquisición de vehículos seminuevos frente a nuevos, como en la revalorización de la imagen de este segmento, que ha consolidado su posicionamiento en los últimos años.

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